2月19日下午，寶光股份召開干部大會，股份公司領導張軍、胡唯、袁軍為，及全體中層干部參加了會議。會議由總經理李軍望主持。
會上，李軍望總經理宣讀了公司董事會決議，關于聘任黨向東先生為陜西寶光真空電器股份有限公司副總經理的決定；接著，副總經理黨向東做了表態(tài)發(fā)言。他說，將在李軍望總經理的帶領下，忠心履職、勤奮工作，為公司的健康發(fā)展盡心盡力，做出成績。
最后，總經理李軍望就落實年度工作報告，對干部提出了具體要求。一是各單位要認真學習領會工作報告，按照報告的具體要求，結合本單位實際情況，制訂詳細的工作計劃，對年度重點工作要做好調研立項、方案落實、檢查督導工作，公司辦公室將對具體落實情況進行督查；二是繼續(xù)加大干部從嚴、規(guī)范管理。大家要圍繞年度工作主線、工作重點勤業(yè)實干，身先士卒，率先垂范，端正思想，為廣大職工做好表率，盡快投入到實際工作中去，貫徹好年度“全攻全守、不留死角”的經營思想。在經濟新常態(tài)下，2016年經營工作機遇與挑戰(zhàn)并存，在應對市場上，全體干部在思想上要保持高度統(tǒng)一，將公司經營工作的重心放在系統(tǒng)應對、支持市場前端需求上；三是公司內部產業(yè)轉型、升級的任務到了攻堅階段，公司新興產業(yè)發(fā)展迫在眉睫，要積極在新能源、精工電器、電子陶瓷、電工絕緣、焊料等重點領域，尋求突破。公司“十三五”期間制造水平的提高，對打造寶光百年老店至關重要。
李總要求：廣大干部要適應新常態(tài)，解放思想，轉變觀念，拿出精氣神，內外兩線齊抓，國際國內市場并行開拓，主營業(yè)務夯實，新興業(yè)務突破，體質制度標準化、規(guī)范化，機制政策靈活，調動全體職工的積極性，在技術管理創(chuàng)新上做足文章。在“兩化”融合、推進上，取得實質性的提高，爭取利用3—5年時間，實現公司發(fā)展質的提升。（丁永剛）
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